留言信息

姓名

丘先生

主题

因未公开的2016年全市职工年平均工资数据，造成的对违反合同赔偿金的基数影响

内容

因统计局不再对外公布中山市2016年职工月平均工资，因单位违反劳动合同须进行违约赔偿，赔偿标准按本地区政府公布的上一年度职工月平均工资的3倍。现因2016年的社平工资标准迟迟未公布，单位以未公布为由仍按2015年的2620元支付赔偿。事实上，根据统计局提供给人社局数据为2890元。 作为劳动者本人，我已向人社局咨询及沟通2016年社平工资数据，人社局说应是统计局提供；向统计局要数据，统计局说应找人社局协调沟通解决。而用人单位又以政府未公布为由，只同意按2015年的2620元赔偿。 现本人特提出此问题，望相关部门能有效回答及解决。本人此事宜，已将近搁置一个多月未能妥善解决。如再无可实际的解决方法，只好投诉市长信箱，以及将用人单位进行仲裁，甚至劳动局诉讼。实为无奈之局，求解无门。

回复信息

经办人

综合科

回复时间

2017-08-07

回复内容

因规范工资发布范围需要，并参照广东省及其他周边市做法，我局自2016年不对外发布全市职工年平均工资数据，此事已报告市政府。我局只是负责相关统计指标数据的生产和发布，至于经济补偿、工伤赔偿及给付等标准如何确定，非本部门职能范围,请咨询相关职能部门。